IFAって、
Fanだ。
IFAは、
ユーザーオリエンテッドな仕事です。
顧客の思い、不安、ご要望を
真に理解し、受け止め、
最適なソリューションを提案していく。
それは“愛”がないとできない仕事です。
私たちの言う「Fan」は、“愛”のある人のことです。
仕事に対し、人に対し、物事に対し、
“愛”をもって取り組める人。
それこそがIFAに必要な能力です。
私たちはそんな能力ある人材を育成し、
「人々のお金に対する意識改革」を、
もっと世界に広げていくことを使命と考えています。
Message
新卒採用メッセージ
学びから可能性を広げ、
課題を突破していこう。
お客様に対して充実したサービスを提供するためには、幅広い分野に対応できる人材が必要です。これまでは経験者の採用を中心に行ってきましたが、これからは新卒採用にも力を入れていきたいと考えています。なぜなら、これから社会に出る皆さんは、業界の既成概念にとらわれず、自由かつ柔軟な発想でFanの文化にポジティブな変化を与えてくれると感じているからです。業界知識や必要なスキルの習得は入社後にしっかりサポートします。営業職だけでなく、集客を担当する経営企画や総務など、さまざまな部署での仕事を経験し、多角的な視点を身につけてください。店舗配属後は先輩の面談に同席し実務経験を積みながら、能力を最大限に発揮していただければと思います。
はじめは、中々自分が思うような成果が出ないかもしれません。私も苦しんだ時代がありました。私の場合、大学在学中に起業したのですが、事業がうまくいかず、卒業後に社会経験を積むため、証券会社に入社しました。しかし、新規開拓の飛び込み営業に3ヶ月間取り組んでも、 全く成果をあげられませんでした。同期が成績を伸ばす中、焦るばかりの毎日だったことを覚えています。ですが、”負けられない”という強い思いから、独自の顧客分析を始め、提案する商品に合うお客様を探し、少しずつ可能性を広げることで、新規獲得も増え結果を残すことができました。
これから社会に出る皆さんは、何度も失敗や壁にぶつかることと思います。その時は、まず「必ずしも答えは、そこだけにあるわけじゃない」と考えてみてください。そして、やり方を変え、様々な知識や経験を学び、色々な道を自分なりに模索しながら、自分の可能性を広げる挑戦を続けていきましょう。
Interview
社員インタビュー
現役IFAとして働くメンバーの多くは大手金融機関出身。異なるバックグラウンドを持ったメンバーがFanに転職し働くことのエピソードを語ってくれました。
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